Помощь научного руководителя при обходе антиплагиата

Научный руководитель – это ваша поддержка и опора при написании научной работы. Это, конечно же, в некоторых случаях, преувеличение. Научный руководитель может, как помочь вам в работе, так и усложнить ее написание постоянными  требованиями правок вашей работы. Они, к сожалению, не всегда объективны. Отсюда следует ввод, что отношение научного руководителя к своему подопечному очень часто важнее содержания работы.

Если же научный руководитель небезразличен к вам и вашей работе, то это в конечном итоге даст, естественно, хороший результат. Во время ваших трудов по написанию работы заинтересованный руководитель будет принимать непосредственное участие, выявит проблемные места и поможет их преодолеть, а также будет вносить свежие мысли и оценивать работу с высоты своего научного опыта.

А что касается проверки на плагиат, то участвующий преподаватель сам заинтересован в хороших показателях. Ведь он сам принимал участие в написании работы. Такой преподаватель всегда сможет отстоять перед принимающей комиссией не достаточно уникальную работу, в случае высокого процента плагиата. Но есть в этом случае и обратная сторона медали, научный руководитель может быть и наказан совместно с автором такой работы, если комиссия посчитает недопустимым уровень плагиата, используемого в работе. А на такой риск пойдет далеко не каждый руководитель. Поэтому всегда имеет смысл довести свою работу до необходимого уровня оригинальности, дабы не подставлять ни себя, ни своего научного руководителя.

Если же вашему руководителю нет никакого дела до вас и вашей работы, а главным его требованием является строгое соблюдение процента оригинальности любым путем, то это может как сыграть вам на руку так и против вас. Даже если руководителю все равно, списываете вы или нет, некачественную работу может увидеть рецензент научной работы и дать вам плохую характеристику, что в дальнейшем скажется на оценке.

Не редки случаи, когда научный руководитель, за определенную плату предлагает повысить процент уникальности работы с помощью знакомого, проверяющего работу на плагиат, который составит вам липовый отчет.

Давайте рассмотрим плюсы и минусы разного отношения научного руководителя к проведению работы.

Среди плюсов можно отметить:

- помощь руководителя в поиске и предоставлении учебной и научной литературы;

- активное участие в составлении плана, структуры работы, выявлении проблем и предложении путей их решения;

- оказание содействия в редактировании текста работы, составлении таблиц и схем;

- помощь в повышении оригинальности текста работы;

- помощь в организации защиты работы и ее проверке по программе  «Антиплагиат».

Среди минусов такого активного участия научного руководителя в написании работы отметим следующее:

- отсутствие возможности технического повышения уникальности текста работы, так как руководитель постоянно проверяет заимствования в работе;

- большой объём работы, который необходимо выполнить студенту для достижения хорошего результата;

- временные трудозатраты студента, обусловленные необходимостью постоянного контакта с руководителем для обсуждения отдельных аспектов работы.

Перечисленное выше несвойственно преподавателям, которые относятся к своим обязанностям «спустя рукава». К плюсам такого отношения можно отнести разве что возможность выбора более простого метода обхода системы «Антиплагиат» и проведение меньшей по объему работы над дипломом. Однако, риски не защитить диплом многократно возрастают, так как добиться поддержки руководителя при организации защиты и проверки работы на «Антиплагиат» будет очень сложно. Это касается не только формальных сторон проверки и допуска работы к защите, но и получение соответствующих отзывов на проведенную работу.

К сожалению, студенты не всегда сами выбирают себе научного руководителя, однако отметим, что никто из руководителей не заинтересован в скандалах, связанных с проверкой работы на плагиат, поэтому предполагаем, что любой преподаватель окажет посильную помощь в получении допустимого уровня оригинальности текста.

В связи с чем предложим следующую рекомендацию: если вы претендуете на красный диплом и хорошо учитесь, то необходимо договориться с предполагаемым научным руководителем заранее, чтобы при распределении студентов он мог высказать свои пожелания. Если же вы учитесь посредственно, и оценка за полученную дипломную работу не так важна для вас, можете смело довериться любому руководителю, так как при проверке работы на «Антиплагиат» он все равно будет вынужден вам помочь преодолеть минимально допустимый барьер. Конечно, выше удовлетворительной оценки с таким подходом руководителя вы вряд ли получите, но зато сэкономите много времени и нервов. Еще больше нервов Вы сэкономите обратившись к Антиплагиат Экспресс, самому надежному онлайн сервису по обходу антиплагиата

Сегодня 23 студента повысили уникальность своих работ. А всего — 551226 студентов